食堂食品配送合同範本

《食堂食品配送合同範本》是小編在網上收集到的一篇不錯的關於食堂配貨供貨的合同範本，也是比較常見的合同類型，裏麵的內容還是很嚴謹的，範本僅供參考不可以直接使用，感興趣的親們趕緊下載吧。

簽食堂合同需要注意什麼

1、廚房承包期限。時間越長越好，因為簽的時間長，廚房工作人員的心態會更加穩定。

2、保底工資數目、支付時間及分配方法。整個廚房的保底工資也就是全體廚房工作人員的基本工資之和。其基本工資的計算與酒店的規模、檔次、人員安排等方麵有密切關係。比如一個酒店的廚房要安排30人，上灶廚師10人，廚工20人，保底工資就是各廚師的月基本工資之和加各廚工月基本工資之和。而各廚師、廚工的基本工資由包廚房者與他們協商。計算出保底工資並與老板達成協議後，要將其寫進合同，不管酒店營業如何，保底工資是酒店必須支付的。

3、提成比例或獎勵方法。提成比例一般是老板和包廚者協商而定，一般的比例是6％—7％。提成和獎勵都有一個前提，那就是保底營業額。如果飯店菜肴營業額達不到一定數量，那麼廚房就沒有任何提成。

4、節假日補貼及福利。如吃、住、健康證、暫住證、公休、參加各類有利於酒店的社會活動、其他福利等各項都要寫進協議，這一點也非常重要。

5、雙方的權利和義務。一般包廚者要爭取的權利：人事權和管理權。人事權是指包廚者有安排廚房工作人員的權利，老板隻有建議權，沒有幹涉權。比如，老板想辭退廚房裏的某個人，他隻能建議廚師長，而不能擅自處理。管理權是指包廚者有管理廚房工作人員的權利，老板沒有權力過問員工休假、值班等事情。廚房工作人員的義務：給飯店節約原料，降低成本；推新菜的義務，廚房廚師每個月都要積極思考，推幾款新菜；為飯店的經營思路出謀劃策等等。

6、酒店倒閉、廚房遭到不可抗力的事故時不能視為違約，雙方都要諒解，協商解決。

7、不管遇到什麼問題，店方都不能以強製方式解決，否則視為違約。

8、另外合同裏還要寫明的條款有：菜品的質量保證和出錯處理方法；廚房違反法規、店規的處罰方法；因操作失誤和管理不善造成食品中毒的處理方法；工傷事故的處理方法（包括輕傷和重傷）；協議提前中止的處理辦法；總廚的職責等等。

內容預覽

1、質量保證

乙方所配送食品的質量和衛生需符合國家食品安全的執行標準。蔬菜類應保持較好的色澤及新鮮度；冷凍類及幹貨類應保持較好的外觀和質量等級；鮮肉類保證來源於正規肉聯廠，確保每日新鮮，並提供相關檢疫檢驗證明。對於不符合質量的品種可退貨或換貨。因乙方所送食品造成甲方人員食用後發生食物中毒的，經衛生防疫部門鑒定，如屬乙方責任，則由乙方承擔全部醫療費及法律責任，且甲方有權立即終止合約。

2、送貨時間保證

乙方應保證每天上午前將甲方所訂的貨物送至甲方所在地；乙方如送貨遲到超過半個小時，甲方可罰乙方當天總菜款的10%。對於甲方要求的退換貨或臨時補貨品種，乙方必需在兩小時內送達(自然災害除外)。

3、廉潔保證

乙方采購人員不得給甲方負責合約洽談、價格監督、食品驗收的人員任何好處，如查實有上述情況，取消乙方配送資格。乙方可向甲方舉報甲方人員故意刁難行為及索取回扣的行為，已經甲方查實，相關人員立即解除勞動合同。