學校聘請兼課教師協議書(官方版)

《學校聘請兼課教師協議書(官方版)》：在大學校園當中有很多熱門的課程，非本校的專業老師來進行講授，而是多采用的聘請外部的其他大學老師來兼職代課，一是為了本校短缺的師資力量做填補，二是為了能夠在專業所長的領域能夠有新的拓展。下麵是小編從網上收集整理的一份學校與代課教師簽訂協議書，希望能夠幫助到大家！

外聘教師是什麼意思

學校聘請的承擔教學任務的非專任教師。學院、教務處負責按照教學計劃和需要安排外聘教師教學任務。外聘教師應嚴格遵守學校的教學管理規定，認真完成所承擔的教學任務。學院、教務處負責對外聘教師的完成教學任務的情況進行考核，考核結果作為確定報酬和聘用的依據。

外聘教師主要從校內在站博士後、在讀博士、退休教師以及校外科研和教育教學單位的合格人選中聘任，少數實踐性很強的專業（如行政管理、工商管理等）可以從政府機關、企業等部門合格人選中聘任。

外聘教師的條件

1、熱愛教育事業，遵紀守法，治學嚴謹，為人師表，具有良好的政治思想品質和職業道德。

2、學位與專業技術職務符合下列條件之一：

1）具有碩士及其以上學位；

2）具有學士學位及中級專業技術職務任職資格；

3）具有高級專業技術職務任職資格。

3、具有所承擔課程的專業教育背景和專業水平。

4、具有較強的教育教學能力。

5、年齡一般在65周歲以下，身體健康。

學校聘請兼課教師協議書範文

一、__________學校(以下簡稱：甲方)聘__________老師(以下簡稱：乙方)為本校兼課教師。二、依據__________縣__________中小學組織再造與人力規劃試辦方案要點與__________縣政府非編製內員工管理要點訂立本契約。

二、聘雇期間    __________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

三、工作內容與標準

四、工作項目：__________

工作單位及地點：__________

其它臨時交辦事項。__________

五、聘雇用報酬

(一)由甲方按月支給酬金__________元整。

(二)由甲方依實際授課節數支給每節課鍾點費__________元整。

六、在聘雇用期間，乙方應負責完成本契約所訂工作內容與標準，其工作方法及差假勤惰管理應遵守甲方之一切規定，如因工作不力或違背上述有關規定，甲方得隨時解雇，並得請求因此所受之損害。

七、有下列情形之一者，應予解聘

1.貽誤教學(公務)，造成過失，導致不良後果者。

2.涉及貪汙案件，經提起公訴者。

3.泄露教師和學生個人或其家庭之資料者。

4.私自收費或媒介學生參加校外補習，及向學生收取費用及推銷書刊用品者。

5.圖謀不法利益，言行不檢，致嚴重損害教師聲譽者。

6.無故曠職者。

7.其它，如違反__________法第__________條所列條款者。

八、乙方如因特別事故，須於聘雇用期滿前先行離職時，應於__________個月前提出申請，經甲方同意並辦妥離職手續後，方得終止契約。

九、聘雇用期間於試辦方案停止時，乙方應即解雇，並依規定辦妥離職手續，不得以任何理由要求留用或救助。

十、因本契約所生之爭訟，甲乙雙方合意以學校所在地法院為管轄法院。

十一、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。

立合約人

甲方：__________學校

校長：______________

地址：______________

乙方：______________

身份證號：__________

住址：______________

_____年_____月____日