一個boss 5分可從正分拍分至負分拿負分底線 -50負分狀態不能拍裝備
一件散裝（除武器）5分起拍一個劍茗牌子/武器15分起拍
大小號DKP分算一人身上小號可拍裝備 大號可拍非本職業裝備
（在拍得分基礎上翻倍付出DKP才可拿 小號拿非小號職業裝備需四倍DKP分
小號需要在十個ID之後並且考慮到對團隊影響不大的情況下才可進入）
若整個團隊沒有其他人需求此裝備，分為以下情況：
1.有人提出需要該裝備（即使不是本職業的）或者小號需要可直接底分獲得。但是隻要有兩個人拍就需要翻倍獲得。
2.有人提出需要該裝備，但是其分為負分，扣除底分給予。但是有兩個人都是負分，優先本職業，或者給DKP分數更高的人（一樣的負分ROLL點決定）。
對集合遲到者警告一次；對隨心所欲不聽指揮而出錯者警告一次；對經常性不申明劃水者警告一次。一輪ID期間 被警告2次 -3分 ，被警告 3次 -6分 ，以後每被警告一次多扣3分。警告人可以是：幫主、副幫主、Raid Leader、團隊的大多數人共同認定。
對於經常提供藍色料理宴席的人或極少犯錯表現突出的成員每月底進行表彰（表彰一次不超過3人，DKP分數在1-10DKP之間）。
主T可申請強插權利，但隻能強插獲得換取防禦套裝的牌子或者防禦武器。每強插一件暫時-25DKP。待5輪ID後 計算出同類牌子拍分平均分為主T身上強插裝備的真正分值。多退少補。主T申請強插時無視負分底線要求。
Raid Leader
（團隊領導人）是戰寶團正常運行的總指揮，其職責包括：將自己研究的攻略傳達給大家，可事先製作攻略文檔供大家閱讀；戰鬥期間的總指揮，其他人表達自己想法請舉手；使用標記；拍分階段的操作、分配裝備到拍得者手中。成功開荒後一次性獎勵RL價值一個BOSS的DKP分值。
逐行解讀
四個數字請牢記，可自行計算自己的DKP分值。
這是專為認為某職業裝備比自己職業裝備更好的人而設置，當然要付出點代價。想要不翻倍拿，參見下一條。
沒有出勤分來鼓勵大家準時，但是有一個懲罰措施督促大家不要遲到。
團隊的大多數人認定即指你的行為受到大多數人的不滿了。
一個小小的獎勵措施。
主T的權利，強插裝備的分值屬於團隊的平均分值，能優先拿到裝備，還是有一點好處的。防禦是前提。
有了RL並不意味著你可以自己不去看攻略而等著別人來講解。一點都不了解情況會直接影響武林秘境的效率。
附一：一些其他的要求：缺藍的職業請自備好藍藥，各種料理藥物請自備使用，開荒前關注好攻略。大家換牌子以團隊需求為先再結合自己實際情況選擇 防禦/輸出 輸出/治療。團結友愛是永恒不變的話題。
附二：
QAF
1.為什麼要DKP呢？按需可以麼？
DKP隻是用來衡量一個人拿到多少件裝備合適罷了。從終點來說並未對裝備的產生造成影響，但使裝備在武林秘境期間合理的出現在合理的人身上提升團隊武林秘境的效率。事實上DKP本身就是一種按需分配了。
2.幫會裏沒有能一起下團隊武林秘境的人有沒有替補分呢？
這個是沒有的，若有替補一說很可能會限製住未能下武林秘境的同學，因為要替補也是有要求的，武林秘境製遊戲有點嚴肅，加入了DKP加劇了這個程度，沒必要再把人困死在此。而且一個團隊有替補事實上並沒有多產生裝備卻多產生了DKP分數，從而使DKP貶值。
3.我能當RL麼？
任何人都可以當RL，但是還是從優考慮，即能YY語音，對遊戲比較了解者優先。若是半碾壓了可以偶爾來客串下，當然要大多數人同意。
